淮师新闻网11月12日电（记者 苗玮）11月11日下午，淮阴师范学院在图书馆多功能厅召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会，校党委副书记韩同友出席会议并讲话。

图为科级干部试用期满正式任职集体谈话会。记者 唐瑀 摄

韩同友指出，召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会，是贯彻落实干部选拔任用工作条例的要求，是对大家正式任职时的一次教育提醒，希望大家能够做到信仰坚实，学识扎实，为人朴实，作风踏实，不负组织的信任和重托。

韩同友代表学校党委对试用期满科级干部正式任职提出四点要求：一是坚守忠诚，以诚立身。要站稳政治立场，坚持党的全面领导，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持立德树人，办人民满意教育，对党忠诚，对人民忠诚，对教育忠诚，对家庭忠诚。要落实政治要求，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕中央要求、省委部署和学校中心工作抓落实、促发展、树榜样，确保方向不偏，重心不移，焦点不散。要强化政治历练，把政治历练融入日常、体现经常、做到时常，超前预判、精准识别各项工作中隐藏的政治风险，不断提高政治敏锐性和洞察力。二是坚守好学，以勤立基。要认真思考学什么，要坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，结合岗位要求，学政策、学理念、学能力，不断提高学习力。要认真思考怎么学，养成主动学习、深度学习的好习惯，既要学知识、学政策、学业务，也要向领导同事学、向专家学者学。要认真思考为什么学，从学、思、践、悟四个方面发力，在深学笃信的基础上，精思细悟，常悟常进，做到学以致用，知行合一。三是坚守实干，以干立业。要增强岗位意识，考虑问题要周密，职责定位要准确，把小事做好，把细事做实，把实事做到位。要增强大局意识，格局要大，相互尊重，分工不分家，做到政治上志同道合，工作上密切配合，行动上步调一致。要增强服务意识，坚持身入心入主动融入师生，准确把握服务对象的诉求，改进工作的方式方法，不断提升师生满意度、获得感。要增强创新意识，正确处理好创新与传统的关系，决不能走新路用老套路、抓新工作用老办法，要以改革创新的理念和思路解决问题。四是坚守敬畏，以廉立己。要讲纪律、守规矩，从身边警示案例中吸取经验教训，坚持以更高标准、更严要求约束自己，始终把各方面的纪律要求融入到工作生活全过程、各方面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要讲正气、守本分。要敬业守底线，守住意识形态底线，做政治上的清醒人；守住师德师风底线，做道德上的自律人；守住安全稳定的底线，做安全上的守护人；守住清正廉洁的底线，做律己上的守规人。

校党委常委、组织部部长范新阳宣读了科级干部试用期满正式任职决定。校纪委副书记张海兵以案说纪，为115名试用期满正式任职的科级干部讲授纪律教育课。